厚生年金保険法第26条に規定する3歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例（本特例）に関して、甲は、第1号厚生年金被保険者であったが、令和4年5月1日に被保険者資格を喪失した。その後、令和5年6月15日に3歳に満たない子の養育を開始した。更に、令和5年7月1日に再び第1号厚生年金被保険者の被保険者資格を取得した。この場合、本特例は適用される。
- ○ 正しい
- × 誤り ✓
現行法で有効 現行法で有効。
解説
× 誤り
（確度中）。本特例は被保険者である間に3歳未満の子の養育を開始した場合等を前提とする措置であり、資格喪失中に養育を開始し、その後に資格を再取得したという経過においては、従前標準報酬月額との連続性が失われるため、単純に本特例が適用されるとは言い切れないと考えられる。
（法令基準日: 令和5年4月14日（受験案内の公示日に基づく推定。正確な官報公告基準日が別途判明した場合は要修正））
- 厚生年金保険法第26条第1項
- 実施団体公表の「第55回（令和5年度）社会保険労務士試験の合格基準及び正答について」を確認した範囲では、本肢に関する複数正解・全員正解等の補正措置の指定は見当たらない（2026年8月時点でのWeb検索による確認）。
AI生成・専門家未レビュー（2026-08-27時点）
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出典: 全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士試験（第55回・令和5年度、択一式 厚生年金保険法 問1-C）
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