【労働者派遣に関して。なお、本問は、「令和4年派遣労働者実態調査（事業所調査）（厚生労働省）」を参照しており、当該調査による用語及び統計等を利用している】派遣労働者が就業している事業所について、派遣労働者を就業させる理由（複数回答3つまで）をみると、「雇用管理の負担が軽減されるため」の割合が最も高く、次いで「一時的・季節的な業務量の変動に対処するため」、「欠員補充等必要な人員を迅速に確保できるため」の順となっている。
- ○ 正しい
- × 誤り ✓
現行法で有効 統計調査結果。調査年度時点のデータであり、その後の年度で数値が更新されている可能性がある。
解説
× 誤り
令和4年派遣労働者実態調査（事業所調査）によれば、派遣労働者を就業させる理由として最も割合が高いのは「欠員補充等必要な人員を迅速に確保できるため」（76.5％）であり、「雇用管理の負担が軽減されるため」が最も高いわけではない。
（法令基準日: 令和7年4月11日（受験案内の法令基準日））
- 令和4年派遣労働者実態調査（事業所調査）（厚生労働省）
- 実施団体の公表資料「第57回（令和7年度）社会保険労務士試験の合格基準及び正答について」を確認した範囲では、本肢に関する複数正解・全員正解等の補正措置の指定は見当たらない（2026年8月時点でのWeb検索による確認）。
AI生成・専門家未レビュー（2026-08-28時点）
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出典: 全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士試験（第57回・令和7年度、択一式 一般常識 問3-B）
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