厚生年金保険法第81条の2第1項に規定される育児休業期間中の厚生年金保険料の免除の規定について、育児休業等の期間が1か月以下の場合は、その月の標準報酬月額に係る保険料は免除されるが、その月の標準賞与額に係る保険料についても免除される。
- ○ 正しい
- × 誤り ✓
現行法で有効 現行法で有効。2027年施行見込みの労基法大改正の対象条文には含まれない。
解説
× 誤り
令和4年10月改正により、賞与に係る保険料の免除は「連続して1か月を超える」育児休業等を取得した場合に限定された。育休期間が1か月以下の場合、標準報酬月額の保険料は免除されるが、標準賞与額に係る保険料は免除されない。
（法令基準日: 令和7年4月11日（官報公告の法令等基準日））
- 厚生年金保険法第81条の2第1項・第2項（育児休業等期間中の保険料免除、令和4年10月改正）
- 実施団体公表の「第57回（令和7年度）社会保険労務士試験の合格基準及び正答について」を確認した範囲では、本肢に関する複数正解・全員正解等の補正措置の指定は見当たらない（2026年8月時点でのWeb検索による確認）。
AI生成・専門家未レビュー（2026-08-26時点）
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出典: 全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士試験（第57回・令和7年度、択一式 厚生年金保険法 問9-A）
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