【特定理由離職者及び特定受給資格者に関して】父又は母の死亡、疾病、負傷等のため、父又は母を扶養するために退職を余儀なくされた場合など、家庭の事情の急変により退職した者は、特定理由離職者に該当しない。
- ○ 正しい
- × 誤り ✓
現行法で有効 現行法で有効。
解説
× 誤り
家庭の事情の急変（父母の死亡・疾病等による扶養のための離職等）は、特定理由離職者の範囲として雇用保険法施行規則に明記されている類型であり、「該当しない」とする記述は誤り。
（法令基準日: 令和8年4月10日（官報公示日を法令等基準日として採用））
- 雇用保険法第13条第3項
- 雇用保険法施行規則第19条の2
- 【2026年10月1日照合】実施団体（全国社会保険労務士会連合会）が同日公表した正答と、本問の正答が一致することを確認した。
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出典: 全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士試験（第58回・令和8年度、択一式 雇用保険法 問3肢A）
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