【社会保障制度に関して】日本から海外に派遣され就労する邦人等が日本と外国の年金制度等に加入し保険料を二重に負担することを防ぎ、また、両国での年金制度の加入期間を通算できるようにすることを目的として、外国との間で社会保障協定の締結を進めている。2024（令和6）年4月1日現在、22か国との間で協定が発効しており、一番初めに協定を締結した国はドイツである。
- ○ 正しい
- × 誤り ✓
現行法で有効 統計調査結果又は白書記載事項。調査年度・白書発行時点のデータであり、その後の年度で数値が更新されている可能性がある。
解説
× 誤り
最初に協定が発効した国がドイツ（2000年2月発効）である点は正しいが、2024年4月1日現在に協定が発効している国は22か国ではなく23か国（同日にイタリアとの協定が発効し23か国目となった）である。
（法令基準日: 令和6年4月12日（官報公告の法令等基準日））
- 日本国内における社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する法律
- 実施団体の公表資料「第56回（令和6年度）社会保険労務士試験の合格基準及び正答について」を確認した範囲では、本肢に関する複数正解・全員正解等の補正措置の指定は見当たらない（2026年8月時点でのWeb検索による確認）。
AI生成・専門家未レビュー（2026-08-28時点）
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出典: 全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士試験（第56回・令和6年度、択一式 一般常識 問9-D）
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