【我が国の外国人雇用に関して。なお、本問は、「令和5年外国人雇用実態調査（厚生労働省）」を参照しており、当該調査による用語及び統計等を利用している】外国人労働者を雇用する理由（事業所計）をみると、「日本人と同等またはそれ以上の活躍を期待して」が最も多く、次いで「労働力不足の解消・緩和のため」、「事業所の国際化、多様性の向上を図るため」、「日本人にはない知識、技術の活用を期待して」の順となっている。
- ○ 正しい
- × 誤り ✓
現行法で有効 統計調査結果。調査年度時点のデータであり、その後の年度で数値が更新されている可能性がある。
解説
× 誤り
同調査によれば、雇用理由（複数回答）は「労働力不足の解消・緩和のため」が64.8％で最も高く、次いで「日本人と同等またはそれ以上の活躍を期待して」56.8％の順であり、両者の順序が本肢とは逆である。
（法令基準日: 令和7年4月11日（受験案内の法令基準日））
- 令和5年外国人雇用実態調査（厚生労働省）
- 実施団体の公表資料「第57回（令和7年度）社会保険労務士試験の合格基準及び正答について」を確認した範囲では、本肢に関する複数正解・全員正解等の補正措置の指定は見当たらない（2026年8月時点でのWeb検索による確認）。
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出典: 全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士試験（第57回・令和7年度、択一式 一般常識 問1-D）
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